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【江陰市鄉(xiāng)村學(xué)前教育骨干教師培育站】清苦礪梅更馨香
發(fā)布時間:2023-01-04 00:00

【江陰市鄉(xiāng)村學(xué)前教育骨干教師培育站】清苦礪梅更馨香

 

20217月,江陰市鄉(xiāng)村學(xué)前教育骨干教師培育站經(jīng)江蘇省教師培訓(xùn)中心評審成功建站,由江陰市教師發(fā)展中心學(xué)前研訓(xùn)室趙玫主任擔(dān)任主持人、江陰市實驗幼兒園教育集團劉銀花、夏輝擔(dān)任導(dǎo)師,江陰市各幼兒園30位教師經(jīng)層層推薦與遴選,加入培育站,開始了為期一年的專業(yè)成長培訓(xùn)。日前,第六屆省鄉(xiāng)村學(xué)前教育骨干教師培育站進行了終期考核匯報,培育站的建設(shè)情況和學(xué)員研修活動得到了評審專家的充分肯定。

一年來,培育站學(xué)員積極參加站內(nèi)活動,聆聽專家講座,學(xué)習(xí)幼教前沿理念;觀摩教育活動,探討教學(xué)實踐路徑;展示學(xué)員風(fēng)采,練就教學(xué)過硬本領(lǐng)。在教育教學(xué)、課題研究、專題閱讀、論文撰寫等方面都有了鍛煉和提升。

近日,在第六屆省鄉(xiāng)村骨干教師培育站學(xué)員優(yōu)秀課評比中,我站何琳老師喜獲江蘇省優(yōu)秀課一等獎,許雯老師獲無錫市優(yōu)秀課一等獎。沈芬、吳靜、卞麗霞等老師分別獲省、市論文評比一二等獎。培育站結(jié)項之際,各類獲獎喜訊也伴隨著冬日暖陽雀躍而來,現(xiàn)在讓我們一起聽一聽這些獲獎老師們的心聲……

 

江蘇省優(yōu)秀課評比一等獎獲得者

何琳 1986年出生,畢業(yè)于無錫高等師范學(xué)院,本科學(xué)歷,幼兒園一級教師。2007年參加工作,2011年獲江陰市教學(xué)大比武一等獎,2012年江陰市專項課題《藝術(shù)啟蒙背景下小班幼兒參與主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究》獲二等獎,2016年被評為江陰市教學(xué)新秀,2018年獲高新區(qū)“優(yōu)秀教育工作者”稱號,2019年被評為無錫市第八批教學(xué)新秀,2020年被評為江陰市優(yōu)秀家庭教育指導(dǎo)者,2021年被評為江陰市優(yōu)秀班主任,所著多篇論文在省、市獲獎。

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       教育座右銘——愛己之心愛人,律人之心律己

在教育過程中及時發(fā)現(xiàn)存在問題,針對問題進行深入研究,堅持在做中悟,在悟中做,才能助力自身專業(yè)不斷成長。培育站聚焦兒童學(xué)習(xí)空間研修主題,引導(dǎo)我們關(guān)注幼兒一日生活各環(huán)節(jié),充分挖掘課程資源,展開個人課程實踐。明確了基于“兒童需要”的課程理念。備賽期間趙主任多次攜導(dǎo)師團隊成員對我進行模擬練習(xí),通過一次次練習(xí)幫助我充分關(guān)注活動結(jié)構(gòu)、語言表達、策略形式、師幼互動、時間把握等各個方面問題。師幼互動是我的弱項,語言表達需要抑揚頓挫,有緩有急,并且時刻關(guān)注幼兒回答,教師的應(yīng)對策略也需要形式多樣,富有感情。導(dǎo)師們針對我的不足之處耐心指導(dǎo),讓我在實踐中不斷優(yōu)化努力補缺,也讓我對游戲化教學(xué)活動有了更加的積極思考。

感謝培育站為我提供了如此難得的學(xué)習(xí)機會和展示平臺,也感謝各位導(dǎo)師在教育教學(xué)道路上的不吝賜教。教學(xué)探究之路永無止境,面對今后的工作我會繼續(xù)腳踏實地,潛心教研。

 

無錫市優(yōu)秀課評比一等獎獲得者

 1986年出生,畢業(yè)于無錫高等師范學(xué)院,本科學(xué)歷,幼兒園一級教師。2007年參加工作,2016年被評為江陰市“教學(xué)能手2019年獲得江陰市幼兒園教師賽課活動“一等獎”,2020年被評為“澄江鎮(zhèn)優(yōu)秀骨干教師”。所著多篇論文在省、市獲獎。工作期間主持兩個江陰市教師個人專項課題并結(jié)題。其中課題《大班故事思辨活動的實踐研究》獲江陰市二等獎。

教育座右銘——教育孩子的全部秘密    在于相信孩子和解放孩子。

課堂是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,有效教學(xué)是我畢生追求、不斷挑戰(zhàn)的境界。在這次的賽課過程中,我深切地感受到“經(jīng)歷”是一筆寶貴的財富,我收獲的不只是一節(jié)課,更是這段經(jīng)歷中的磨礪成長。市級賽課是同一課題中優(yōu)中選優(yōu),因此教學(xué)設(shè)計要獨到,避免“撞衫”,教師在教學(xué)設(shè)計、教材處理上要有自己的特色,對知識點獨到的教法與學(xué)法。在教學(xué)設(shè)計中,我緊扣主題、圍繞目標,以符合幼兒年齡特點的教學(xué)方法組織教學(xué)活動,牢牢把握“以幼兒為主體”這一思想,在整合教材的基礎(chǔ)上我努力向“四有”靠攏:讓每一句話有用,每一個問題有效,每一個環(huán)節(jié)有悟,從而努力實現(xiàn)讓每一個孩子獲得成長。作為一名青年教師,我要學(xué)習(xí)的還有很多,今后我會向優(yōu)秀教師多取經(jīng),見賢思齊,見不賢而自省,不斷充盈自己,提高業(yè)務(wù)水平。道阻且長,行則將至,行而不輟,未來可期。希望未來的每一天我都能進步一點點,為薈萃的幼教事業(yè)錦上添花。 

省、市優(yōu)秀論文評比獲得者

  :(江蘇省論文評比二等獎)1983年出生,畢業(yè)于江蘇省無錫師范學(xué)校,本科學(xué)歷,幼兒園一級教師。2003年參加工作,2010年評為首批江陰市教壇新星,2014年評為江陰市第八批教學(xué)能手,2018年評為第三批教育科研能手,2020年被評為江陰市學(xué)科帶頭人。工作以來先后被評為徐霞客鎮(zhèn)先進工作者、江陰市教書育人標兵、無錫市優(yōu)秀教育工作者,有多篇論文在省市級刊物發(fā)表和獲獎。

教育座右銘——如果我是孩子,如果是我的孩子。

       吳 :(江蘇省論文評比三等獎)1988年出生,畢業(yè)于無錫高等師范學(xué)院,本科學(xué)歷,幼兒園一級教師。2008年參加工作,2019年被評為江陰市“教學(xué)能手”,2020年被評為“南閘街道先進教育工作”,2021年被評為江陰市“師德先進”教師。所著多篇論文在省、市獲獎。工作期間主持一個江陰市教師個人專項課題并結(jié)題。

教育座右銘——愛是最好的教育,而表達愛的最好方法是歡喜、鼓勵和贊賞。

卞麗霞:(無錫市論文評比一等獎)1992年出生,畢業(yè)于常熟理工學(xué)院,本科學(xué)歷,幼兒園二級教師。2014年參加工作,2018年被評為江陰市“教學(xué)新秀”,2019年獲江陰市生命教育優(yōu)質(zhì)課“三等獎”,2021年被評為“江陰市優(yōu)秀教育工作者”,同年成功申報江陰市級課題《利用自然資源開發(fā)大班項目游戲的實踐研究》,所著多篇論文在省、市獲獎。

教育座右銘——我要的不是向日葵,而是綻放,每一個孩子的綻放!

2021年,我們有幸加入了江陰市學(xué)前教育鄉(xiāng)村骨干教師培育站,開啟了為期一年的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。培訓(xùn)初期,我們所在小組綜合考量,達成共識,在“資源利用、師幼互動、環(huán)節(jié)改造、項目課程”等六個專題研修中確定出自己小組的研修主題,為日后的研修學(xué)習(xí)找到更加明確的目標與方向。在專家和導(dǎo)師的引領(lǐng)與深度剖析中,在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程中,我們逐步清晰了一日生活課程實施應(yīng)該以幼兒的生活經(jīng)驗和興趣為基礎(chǔ),以真實的問題驅(qū)動為導(dǎo)向,以持續(xù)性探究為中心,以整合性學(xué)習(xí)為特點,讓幼兒在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中建構(gòu)有益經(jīng)驗。圍繞研修專題,我們集聚一角,展開頭腦大風(fēng)暴,借助“理論學(xué)習(xí)”、“案例研討”等多種形式開展課程實施與審議。在研讀中碰撞,在碰撞中分享,在一次次集體研修中,把握課程實施更清晰的方向和更有效的策略。名師引領(lǐng)經(jīng)驗傳,團隊分享共成長。站在專家的肩膀上遠瞻,站在團隊的肩膀上飛翔,站在更高的起點攀登時,我學(xué)會了且行且思;傾心聆聽每個專家講座,靜心分享每次伙伴分享,多一份感謝的同時,更多一份智慧,多一份沉淀。獨行快,眾行遠,我們珍惜每一次的學(xué)習(xí)。在每一次“痛并快樂”的攜手共行中追逐著屬于我們每一個幼教工作者的教育夢!

清苦礪梅更馨香,培育站每一次研訓(xùn)活動,都是讓學(xué)員個體在專業(yè)發(fā)展上拔節(jié)生長的過程。研修期間,學(xué)員認真閱讀各類教育教學(xué)文獻,合計完成讀書心得300余篇,撰寫的論文在各類期刊發(fā)表9篇,在省市級論文評比中獲獎83人次;全體學(xué)員積極參加培育站組織的優(yōu)秀課評比,獲省級一等獎1名,市級特等獎1名、一等獎1名,區(qū)級一等獎7名,二等獎11名。全體學(xué)員100%參加培育站論文評比,獲省級二等獎1篇、三等獎1篇,獲無錫市級特等獎1篇,一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎5篇。全年,培育站共開展集中研修36次,學(xué)員公開教學(xué)活動32人次、講座分享37人次,形成了項目課程、活動設(shè)計、研修論文、讀書筆記、課程審議等15本研修成果。今后,培育站仍將帶領(lǐng)學(xué)員們,不斷深化課程游戲化研究,探索教師專業(yè)發(fā)展路徑,助力更多成員茁壯成長!

  

 

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